La importancia de... la motivación

Llevábamos ya tiempo queriendo hablar de algo que consideramos vital para cualquier trabajador, y por extensión, para cualquier ingeniero de software: LA MOTIVACIÓN.

El hombre, por el simple hecho de ser hombre (y eso se ve reforzado en nuestro amado país), trabaja mejor si está agusto, si está rodeado de un ambiente de trabajo agradable, si su trabajo se ve, no ya recompensado, sino valorado. Es algo inherente al propio ser humano, rendimos más si estamos mejor.

Leyendo un poquito sobre motivación de equipos de trabajo, creemos que se pueden establecer dos corrientes de pensamiento bien diferenciadas:

• El ingeniero, por el hecho de ser un profesional y recibir un sueldo por ello, ha de hacer su trabajo de la mejor manera posible.

• El ingeniero rinde más y genera más beneficios si se le valora el trabajo y si está motivado.

Nosotros, a título particular, nos identificamos más con esta última. Una persona motivada, contenta, y con ganas de hacer las cosas bien va a hacer siempre mejor su trabajo que otra que no tiene otra motivación que la de su rutina diaria y su sueldo a final de mes.

Es lícito comentar que por motivación no sólo se entiende una compensación de índole económica o material, sino que entendemos que va más allá. Porque muchas veces el reconocimiento del trabajo bien hecho, una felicitación por parte del cliente, una palabra de ánimo de tu Jefe cuando estás hundido,... motiva de una manera infinitamente mayor que cualquier regalo o retribución monetaria.

Y, sino, cuando llega el lunes o jueves y vas a tu revisión de IS3 hartito de tanto trabajo, medio asqueado, y ves que, de repente se hace la luz y te aprueban un par de documentos, ¿¿¿¿¡¡¡¡¿no te sientes otra vez a tope y con las pilas cargadas para seguir dándolo todo?!?!?